Convocatoria
El Ayuntamiento de Pedrola abrió convocatoria para la creación de una bolsa de arquitectos/as, grupo A, subgrupo A1 del Ayuntamiento de Pedrola, mediante concurso oposición. Accedieron un total de 10 personas candidatas a la prueba escrita, superando todas el examen; y por lo tanto, también se valoran sus méritos. Se publica la lista provisional de personas que conformarán la bolsa de Arquitectos/as en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento, conforme la valoración y el orden establecido por el Tribunal en el acta del día 1 de septiembre de 2025, que se publica junto a la[...]
El Ayuntamiento de Pedrola aprueba la lista definitiva para la creación de una bolsa de empleo de Técnico/a de Gestión (Técnico/a de Secretaría), grupo A, subgrupo A2 del Ayuntamiento de Pedrola, mediante concurso oposición. Al proceso accedieron un total de 37 personas candidatas a la prueba escrita, siendo 33 quienes han obtenido como mínimo la puntación de 30 puntos requeridos; y por lo tanto, también se valoran sus méritos. Se publicó la lista provisional de personas que conformarán la bolsa de Técnicos/as de Secretaría en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento, según la base octava[...]
El Ayuntamiento de Pedrola abrió convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Técnico/a de Gestión (Técnico/a de Secretaría), grupo A, subgrupo A2 del Ayuntamiento de Pedrola, mediante concurso oposición. Accedieron un total de 37 personas candidatas a la prueba escrita, siendo 33 quienes han obtenido como mínimo la puntación de 30 puntos requeridos; y por lo tanto, también se valoran sus méritos. Se publica la lista provisional de personas que conformarán la bolsa de Técnicos/as de Secretaría en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento, según la base octava párrafo tres de la[...]
El Ayuntamiento de Pedrola abrió convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Técnico/a de Gestión (Técnico/a de Secretaría), grupo A, subgrupo A2 del Ayuntamiento de Pedrola, mediante concurso oposición. Trascurrido el plazo establecido en la base cuarta párrafo primero de la convocatoria, respecto de la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos, se han presentado tres subsanaciones, por lo que se acuerda aprobar la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas. También se procede al nombramiento del Tribunal, conforme lo previsto en segundo párrafo de la cuarta base de la convocatoria, y en los[...]
Hoy, martes 20 de mayo de 2025, se ha publicado en el BOPZ Nº 112 el listado provisional de personas admitidas y excluidas en la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Técnico/a de Gestión (Técnico/a de Secretaría), grupo A, subgrupo A2 del Ayuntamiento de Pedrola, mediante concurso oposición. A la vista de dicha relación, las personas interesadas podrán formular alegaciones o solicitar rectificación o subsanación de errores. El plazo para la subsanación de los defectos será de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de esta resolución (del 21 de[...]
El Ayuntamiento de Pedrola publica las bases y abre nueva convocatoria para la constitución, mediante concurso oposición, de una bolsa de empleo de Técnico/a de Gestión (Técnico/a de Secretaría), grupo A, subgrupo A2. El motivo de esta nueva convocatoria es corregir la redacción del guion quinto de la base segunda de la convocatoria aprobada por resolución de Alcaldía de 23 de enero de 2025, que decía: «Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de licenciado o título universitario de Grado. En el caso de las titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión, o en condiciones de[...]
El Ayuntamiento de Pedrola aprueba la lista definitiva de la bolsa de empleo de personal de limpieza
El Ayuntamiento de Pedrola publica la lista definitiva de personas con el orden en razón de los méritos alegados para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en el puesto de personal de limpieza de edificios municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. La lista estará en vigor durante el plazo de tres años, si bien su vigencia podrá prorrogarse por el tiempo necesario invertido en el procedimiento para formar una nueva lista o concluir antes en caso de realización de pruebas selectivas para[...]
El Ayuntamiento de Pedrola publica las bases y abre convocatoria para la constitución, mediante concurso oposición, de una bolsa de empleo de Técnico/a de Gestión (Técnico/a de Secretaría), grupo A, subgrupo A2. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, se dirigirán al Alcaldesa-Presidenta en el modelo recogido en el Anexo I de las bases, presentándose en el Registro General del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el Art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El anuncio de la convocatoria ha salido publicado hoy, 31[...]
El Ayuntamiento de Pedrola publica la lista provisional de personas con el orden en razón de los méritos alegados para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en el puesto de personal de limpieza de edificios municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. Así mismo, se concede un plazo de tres días hábiles para que se puedan presentar alegaciones a la valoración realizada, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente en el tablón de anuncios, la sede electrónica y[...]
El Ayuntamiento de Pedrola abrió convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en el puesto de personal de limpieza de edificios municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. La lista estará en vigor durante el plazo de tres años, si bien su vigencia podrá prorrogarse por el tiempo necesario invertido en el procedimiento para formar una nueva lista o concluir antes en caso de realización de pruebas selectivas para la formación de una nueva lista. Ayer se publicó el anuncio en el[...]