Diferentes empresas, ubicadas en la localidad de Pedrola, precisan cubrir diferentes puestos de trabajo, que se detallan a continuación:

INGENIERO/A ELÉCTRICO-JEFE DE OBRA. ENTRERRIOS AUTOMATIZACIÓN: VER OFERTA

Funciones y responsabilidades:

• Gestión del GMAO para una óptima eficiencia operativa de la infraestructura.
• Gestión de personal de diferente perfil técnico.
• Control de gastos asociados al contrato y optimización de recursos.
• Presentación de ofertas de proyectos a cliente.
• Planificación de propuestas técnicas y recursos para llevar a cabo la ejecución de los proyectos ofertados.
• Seguimiento y control de la ejecución de los proyectos.
• Gestión y autorización de compras de materiales a proveedores.
• Reporte al responsable directo mediante la realización de los informes necesarios.

Requisitos:

• Formación Universitaria en Ingeniería Industrial Técnica/Superior, preferiblemente con especialidad eléctrica.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto de características similares, gestionando personal propio y subcontratado.
• Control económico de contratos y obras.
• Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorará muy positivamente experiencia en instalaciones ATEX y Seguridad Intrínseca.
• Orientación al cliente, atendiendo a sus requerimientos de la mejor manera posible.
• Alta capacidad para desempeñar el trabajo de manera autónoma, sin descuidar el trabajo en equipo.
• Habilidades organizativas y facilidad para tomar decisiones.
• Carnet de conducir.

Condiciones:

• Contrato indefinido con período de prueba.
• Jornada completa.
• Ordenador portátil y móvil de empresa.
• Incorporación a una compañía consolidada.
• Plan de desarrollo profesional.
• Salario: salario en función de la valía del candidato (33.000€ – 44.000€ Bruto/año).

Contacto: Entrerríos Automatización S.A.

ELECTROMECÁNICO/A: VER OFERTA.

• Desarrollo de un sistema preventivo en grúas.
• Detección y resolución de averías eléctricas- electrónicas.
• Mantenimiento industrial general.

Requisitos:

• Grado medio/superior en Electricidad.
• Experiencia mínima de 3 años en el mantenimiento eléctrico en el sector industrial.
• Cursos de prevención de riesgos laborales (20 – 60h).
• Curso de plataformas elevadoras, alturas y carretillas.
• Flexibilidad y adaptabilidad.
• Disponibilidad de fines de semana para cubrir servicios y cubrir turno de noche eventualmente.
• Perfil eléctrico con experiencia en industria y conocimientos de mecánica.
• Persona ordenada y metódica.

Condiciones:

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada completa.
• Plan de carrera.

TÉCNICO/A DE SISTEMAS: VER OFERTA.

• Técnico de Sistemas con experiencia en Windows Server y Active Directory.
• Responsable de dar soporte a usuarios y resolución de incidencias, así como de la configuración e instalación de equipos, configuración de servidores Windows y gestión de la infraestructura de red.

Requisitos:

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio.
• Experiencia mínima: 1 año.
• Conocimientos de redes de comunicaciones, WIFI, CISCO…
• Conocimientos en Firewalls y Switches (Vlans, VPNs, Access list, etc).
• Conocimientos valorables: BBDD, CRYSTAL REPORT.
• Preferiblemente, alto nivel de inglés.
• Habilidades:
  • Con iniciativa y proactividad en el día a día.
  • Persona con ágil aprendizaje y con ganas de reinventarse diariamente.
  • Dinámica, resolutiva y organizada, y con alta capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidad analítica: entender los datos, diagnosticar situación, identificar alternativas y proponer cambios/recomendaciones.

Condiciones:

• Contrato indefinido.
• Jornada 40 horas semanales.
• Horario flexible.
• Incorporación inmediata.